Declaração colectiva: Uma Perspectiva Crítica sobre a Criação do Observatório do Racismo e Xenofobia e a Nomeação Exclusiva de Indivíduos Brancos

Enquanto signatários, incluindo a Black Excellence Global e inúmeras pessoas e organizações, reunimo-nos como defensores da justiça social e da equidade racial para expressar nossa profunda preocupação com a recente criação do Observatório do Racismo e Xenofobia em Portugal e com a selecção exclusiva de indivíduos brancos para funções de liderança nesta instituição vital. Através de uma perspectiva crítica centrada em questões raciais, afirmamos firmemente que tal curso de acção fortalece disparidades estruturais e sustenta um sistema de opressão racial. 

A Teoria Crítica da Raça ensina-nos que o racismo é um fenómeno sistémico e estrutural profundamente enraizado nas instituições sociais. Reconhecemos a importância de criar espaços dedicados à análise e combate ao racismo, como o Observatório do Racismo e Xenofobia. No entanto, é imperativo que esses espaços sejam inclusivos, diversos e reflexivos da realidade multifacetada da sociedade em questão. 

Ao nomear exclusivamente indivíduos brancos para liderar o Observatório do Racismo e Xenofobia, estão a desconsiderar as perspectivas e experiências das comunidades racializadas que são directamente afectadas pelo racismo em Portugal. Estamos a perder a oportunidade de aproveitar o conhecimento e a experiência de indivíduos racializados que enfrentam as consequências diárias do racismo estrutural. 

A nomeação exclusiva de indivíduos brancos para o Observatório do Racismo e Xenofobia reflecte um sistema mais amplo de privilégio branco, onde as vozes e a agência de indivíduos racializados são marginalizadas. Isso não apenas perpetua a desigualdade, mas também mina a credibilidade e a eficácia do Observatório em seu objectivo de combater o racismo em todas as suas formas. 

Reconhecemos que a luta contra o racismo requer uma abordagem colectiva e inclusiva. Para superar barreiras estruturais e institucionais, é essencial que as vozes e perspectivas de indivíduos racializados sejam ouvidas e valorizadas. É crucial que a nomeação de cargos de liderança e a composição do Observatório do Racismo e Xenofobia em Portugal sejam reconsideradas para garantir a diversidade e representação necessárias para uma análise completa e eficaz do racismo. 

Instamos as autoridades responsáveis a repensar a nomeação exclusiva de indivíduos brancos para o Observatório do Racismo e Xenofobia e a adoptar uma abordagem inclusiva que envolva e capacite indivíduos racializados. Construir uma sociedade mais justa e igualitária exige acções concretas para enfrentar estruturas racistas e abordar os desafios que ainda enfrentamos. 

Como defensores da justiça racial, estamos comprometidos em promover uma sociedade onde todas as vozes sejam ouvidas, todas as experiências sejam valorizadas e todos os indivíduos sejam tratados com igualdade e respeito. Juntos, podemos criar um Observatório do Racismo e Xenofobia que represente verdadeiramente e aborde as necessidades daqueles que sofrem com a opressão racial, trabalhando para um futuro mais justo e equitativo para todos.

Signatárias/os:

Black Excellence Global

Paulo Taylor

Myriam Taylor

Faranaz Keshavjee 

Vanessa Ford

Johan Schiller 

Kim Smouter

Cláudio Lourenço

Imwen Eke

Sara Menitra

João Rosário 

José Rui Rosário

Anizabela Amaral

João Delgado

Anabela Simões Ferreira

Silvia Jorge

Ekua Yankah

Toby Thompkins

João Paulo Batalha

Joel José Ginga

Augusto Neves Júnior

Edna Tavares

José Semedo 

Mwangala Lishomwa

Ngozi Bell

Juliana Santos Wahlgren

Nalini Seik 

Melissa Rodrigues