Um programa para trazer maior diversidade étnico-racial aos media

O reconhecimento de que falta diversidade social na representação do jornalismo em Portugal, e também na sua redacção, motivou o jornal Público a criar um programa de formação profissional em que são valorizados candidatos oriundos de comunidades étnico-raciais menos representadas. Os interessados podem concorrer até 20 de Abril a um estágio remunerado de seis meses, com início a 16 de Maio. Há duas vagas disponíveis.

por Afrolink

Através de um novo programa de formação, o Público abre a sua redacção a jornalistas em início de carreira ou finalistas do curso de Comunicação Social que pertençam a comunidades étnico-raciais menos representadas no jornalismo em Portugal.

“Queremos que as redacções representem de forma mais plural a sociedade portuguesa, e que os seus textos possam contribuir para uma sociedade mais aberta e cosmopolita, fomentando, por esta via, uma cultura de diversidade no local de trabalho para combater a discriminação”.

Da intenção à acção, o jornal disponibiliza, com o apoio financeiro da Rede Aga Khan, dois lugares para estágio profissional, em que são valorizados candidatos oriundos de comunidades étnico-raciais menos representadas.

“O estágio será remunerado, terá a duração de seis meses e vai ser orientado por profissionais da casa, dando ao candidato as ferramentas indispensáveis para adquirir competências jornalísticas de excelência”, adianta o Público.

Os interessados devem enviar uma carta de motivação até 20 de Abril para o e-mail diversidade@publico.pt, explicando porque querem participar e apresentando uma proposta de tema livre, embora “centrado na actualidade, que deve ser de interesse público e exequível”.

 

Os requisitos estão descritos no regulamento, e podem ser consultados online.